Mitarbeiteranalyse

Als Team zum Erfolg - Verbesserungen durch Mitarbeiteranalyse.

Mitarbeiteranalyse - Im Team zum Erfolg

Ein Unternehmen erfolgreich zu führen bedeutet seine Mitarbeiter hinter sich zu wissen, sie zu kennen, Ihnen auf einer Ebene von Respekt und Anerkennung zu begegnen. Wenn Sie dies nur bedingt schaffen, sollten Sie schnell herausfinden, wer zieht im sprichwörtlichen Sinne mit und wer nicht, wer versteht mich oder welche Führungskraft erscheint mir mehr als Mysterium als ein Verantwortungsträger.

Über die Mitarbeiteranalyse, durch persönliche Gespräche, die Teilnahme an Sitzungen oder den Betriebsrundgang in die Abteilungen, arbeiten wir ein klares Bild von negativen, neutralen und positiven Polen in Ihrem Unternehmen heraus. Nur wenn Sie klar vor Augen geführt bekommen, wo Dissonanzen in Ihrem Betrieb herrschen und welche Menschen sich für das Unternehmen engagieren, können Sie eine Veränderung der Organisation und der damit verbundenen Prozesse erfolgreich vornehmen. Oft beurteilen Chefs und Führungskräfte bei der Analyse von Menschen zu emotional und zu wenig neutral. Dadurch kommt es zur Verzerrung von tatsächlichen Gegebenheiten und deren Wirkung. Durch eine verzerrte Wahrnehmung können tatsächlichen Gegebenheiten nur bruchstückhaft erkannt werden. Es ist nicht immer der der auf den Ball draufschlägt verantwortlich für den Fehlschuss, sondern in der Regel der der den Ball als Vorlage geschlagen hat.

Eine gute Methode der Mitarbeiteranalyse sind Teamseminare; siehe hierzu auch Coaching Training und Seminare, dort werden exemplarisch die Charaktere der Führungskräfte und Mitarbeiter transparent gemacht, sodass Sie als Unternehmer eine klare Vorstellung über die notwendigen Maßnahmen und Handlungsschritte in Ihrem Team gewinnen.


Mitarbeiteranalyse kompakt

  • Vorurteilsfreies Wahrnehmen des Menschen, seiner Persönlichkeit, Neigungen und Kompetenzen
  • Die klare Beurteilung in ein Typenmuster
  • Das Aufzeigen einer Lösungsorganisation
  • Konfliktmanagement mit Mediation und Schlichtung von Problemsituationen
  • Beziehungs- und Kommunikationsberatung
  • Mitarbeiterkulturprozess

Wir machen Sie stark!

Unsere Mitarbeiteranalyse führt Sie genau auf Ihren Erfolgsweg; WIR MACHEN SIE STARK.

Wir bieten Ihnen ein unverbindliches persönliches Gespräch in dem wir gemeinsam erarbeiten, ob eine Mitarbeiteranalyse erfolgsversprechend sein könnte. Schreiben Sie uns jetzt!


Wo bieten wir unser Mitarbeiteranalyse an?

Unsere Mitarbeiteranalyse bieten wir für Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz an. Viele Kunden kommen aus dem näheren Umkreis um Erolzheim mit einem Radius von rund 150 km wie, Stuttgart, München, Augsburg, Ulm, Neu-Ulm, Biberach, Ochsenhausen, Riedlingen, Reutlingen, Schwäbisch Gmünd, Göppingen, Esslingen, Vöhringen, Illertissen, Aalen, Nördlingen, Heidenheim, Günzburg, Krumbach, Memmingen, Augsburg, Ingolstadt, Donau Wörth, Neuburg,  Landsberg, Marktoberdorf, Kaufbeuren, Kempten, Sonthofen, Lindau, Lindenberg, Isny, Wangen, Kißlegg, Leutkirch, Bad Waldsee, Bad Schussenried, Saulgau, Mengen, Pfullendorf, Messkirch, Albstadt und Tübingen.


 

Unser Seminarhaus

Seminarhaus Mack zwischen Ulm, München, Stuttgart

Rückruf Service

Bitte das Formular ausfüllen und wir rufen Sie gerne kostenfrei zurück.

UNSER ANGEBOT: "Wir beraten Sie als Neukunde im Erstgespräch kostenlos!"

Reservieren Sie jetzt einen Termin mit uns!